Работа в сети, это современный способ заработка, который развивается все больше. Фрилансеры пишут тексты, наполняют сайты, создают логотипы, занимаются программированием и многими другими вещами. Главное, что вся работа проходит удаленно. Это очень удобно как для работника, не нужно искать работу именно в своем городе, а заниматься любимым делом в любом месте, так и работодателю, который может найти истинного специалиста из любого другого города без необходимости переезда и постоянного пребывания в офисе.
Каждый фрилансер, особенно в начале своей карьеры в сети, задается главным вопросом, где же найти заказчиков, которые обеспечат проектной или постоянной работой? На самом деле способов поиска и построения долгосрочных деловых отношений достаточно много. Сегодня стоит разобрать самые основные.
1. Первый способ поиска потенциальных заказчиков очень прост и не потребует много времени. Для комфорта удалённой работы существуют специальные сервисы, так называемые биржи труда, которые созданы для оптимизации работы в сети. Биржи бывают как общего типа (www.fl.ru, www.kwork.ru и прочие), так и узкоспециализированные (www.text.ru, www.etxt.ru и другие). В основе любой биржи лежит сведение заказчика и исполнителя через заказы, которые создает работодатель. На этих сайтах вполне можно найти постоянного заказчика, с которым деловые отношения могут продлиться на многие месяцы.
2. Второй способ поиска заказчиков потребует немного вложений, это реклама. Причем рекламу можно применять любых видов, на любых сайтах, естественно, тематических, и в любой форме, от рекомендаций до баннеров и видеороликов. Тут все зависит от фантазии фрилансера и доступного бюджета. Все рекламные материалы можно сделать самому или заказать через те же биржи фрилансеров.
3. Третьим способом поиска заказчика является правильно и грамотно составленное порт фолио, которое, в свою очередь, отсылается на электронную почту потенциальному работодателю. В наше время интернет завоевывает все большие сферы жизни человека. Трудоустройства это тоже коснулось, теперь все объявления по поиску работы находятся в сети. Существуют специализированные сайты, которые размещают резюме соискателей и вакантные должности работодателей. Это хороший вариант для поиска заказчика. Стоит просто выбрать несколько сайтов, составить резюме и разослать на все вакантные подходящие должности.
Это самые простые и основные способы поиска заказчиков. Кроме перечисленных, существует также и масса других.
